签劳动合同不给写日期怎么办-签劳动合同不让写日期合劳动法吗

劳动合同不写日期让签字

1、劳动合同没有填写期限的，同车队补胎出售新胎怎样写合同劳动合同上写多少金额是合法的可以由双方协商补充劳动合同期限，如果协商不成的，视不无固定期限劳动合同。请问一下，那现在合同期满用人单位不想续签的是不是还必须支付劳动者经济补偿金呢？ 回复:回复单位: | 回复日期: 您好！我们已收到您的来信，经研究。

签订劳动合同是用人单位的责任，而签订劳动合同时，一般要载明合同期限的，合同到期后就会中止，双方可以续签合同，那么劳动合同中未写止日期如何处理。没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。根据《合同法》第三十六条规定。

可以认定劳动合同的无效，企业合同管理工作总结怎么写美发财务咨询服务合同怎么写应依据我国劳动合同法第二十六条的规定认定，比如以欺诈、胁迫的手或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的等三种情形下，才认定为无效。

签劳动合同不给写日期怎么办呢

劳动合同不让写日期不合理，劳动者或者用人单位在劳动合同上签字或者章是应当写明日期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。所以，合同的联系人姓名可以不写吗劳动合同是劳动关系的基本凭据，劳动合同的有效期限应当明确。如果劳动合同没有写日期，则以一年为有效期限，即自劳动合同签订之日起一年内有效。

最近，很多人咨询有关签合同不让写日期的法律问题，借着这次机会，更换卷帘门电机合同书怎么写殡仪馆餐饮楼招租合同怎么写文律网从网上整理了相关内容，希望能够给你满意的答案，记得不要忘记点赞了哦。依据《劳动合同法》的规定，劳动合同没有约定合同期限的，双方可以补充约定，变更劳动合同内容。如果不能补充约定的，可以视为签订无固定期限的劳动合同。